用人申请报告,范文大全

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我于8月26日成为公司试用员工，到今天已经六个月，现申请转为正式员工。

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经担心不知该如何与人相处，如何做好工作;但是公司良好宽松融洽的工作氛围、良好的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

在试用工作期间我从刚开始的会议记录到整理报表，到下单交易，在这些日常工作中不断学习和吸收各位前辈的交易和投资智慧，令我获益良多，使我可以更快地将学习到的理论知识在实践中验证。而且在工作中，公司各位前辈和领导的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也在实际的交易活动中锻炼了良好的心理素质;在工作中，我一直严格要求自己，认真及时完成领导布置的每一项任务;实际工作中，很多专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早断挡一面，为公司做出更大的贡献。当然，当然出入职场，难免出现一些差错;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，杜绝类似的失误的发生，我要特地感谢领导和同事对我的指导和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

华尔街没有新事物这是我在这里体会更为深刻的一句，无论是华尔街抑或是中国a股市场，人性没有改变，恐惧和贪婪令市场跌宕起伏。作为投资者如何克服这两种人性弱点并利用他人的恐惧和贪婪在市场获利是一个永恒的课题;鳄鱼原则，当你被鳄鱼咬住了一条腿，你越挣扎鳄鱼越咬得紧，最后把你整个吞噬，而要保住生命，舍弃一条腿。在市场犯错，不要试图理论，在市场吞噬你之前赶快逃命;这是我体会最深刻的几点。这是我真正的第一份工作，(报告总结 )这半年以来我学习了很多，感悟了很多，同时使我更加迫切的希望以一名正式员工的身份在公司里工作，实现自己的目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

申请人：吴伟明

2月2日

尊敬的领导：

自入公司，至此已x月有余。因所接职位交接时间颇短，所在部门变数颇大；但正惟此，一来有足够空间激发自身潜力，二来上下和睦，了无成见

随着职场社会的深度发展，申请书已经成为我们工作中不可或缺的一部分。我们需要学习如何在申请书中清楚地表达我们的合理需求。那么标准的申请书应该怎么编写才更有效呢？我们致力于为您提供最优质的"人员申请报告"，并希望能让您满意。请收藏这篇文章，下次再继续阅读！

下以宁波市为例:

宁波市失业人员登记证明书

第 号

姓名 由于 意愿,属 人员,已发给经济补偿金(生活补助费) 月,介绍去 处失业登记。

负责人: 经办人:

年 月 日 宁波市失业人员登记证明书

第 号

县(市)、区失业保险经办机构:

兹有本单位职工 同志,在本单位累计缴纳失业保险费时间为 年,由于(因本人意愿□、非因本人意愿□)与本单位脱离劳动关系,属(终止合同□、被用人单位解除合同□、开除□、除名□、辞退□、因用人单位未按有关规定由本人提出解除合同□、其他□-辞职)人员,已发给经济补偿金(生活补助费) 月,金额(大写) 元,前往你处申请失业登记,请予审核并办理有关手续。

负责人盖章 单位盖章

年 月 日

注:1、请在有选项的栏目内打“√”。

2、此证明书自终止、解除劳动关系或者劳动争议仲裁裁决及法院审理终结之日起60日内有效。

职工下岗证明信格式范本

职工下岗证明信

市劳动就业局:

兹有我单位 同志,由于企业(国有□、集体□)关闭破产□、主辅分离□、停产半停产□等原因,于 年

月 日下岗至今,准备从事自谋职业或自主创业。

特此证明。

单位(公章) 主管部门(公章)

经办人: 二00 年 月 日

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注 意 事 项

1、 正常生产经营中的任何企业,不得出具此证明信。

2、 非本企业正式职工,不得出具此证明信。

3、 在岗职工间歇性或季节性放假的,不得出具此证明信。

4、 享受企业内退待遇的,不得出具此证明信。

5、 公章要加盖清晰,企业中的部门印章无效。

6、 任何企业和经办人不得弄虚作假,一经发现舞弊行为,要追究企业和相关人员责任。情节严重造成经济损失的,还要依法追究刑事责任。

客

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养牛立项申请报告

一、项目背景和必要性

养牛是农业生产的重要组成部分，不仅可以提供丰富多样的肉类和奶制品，还能提供大量的肥料以促进农作物生长。然而，由于资源和环境的限制，以及养殖技术的落后，我们的养牛业发展远远落后于其他国家。因此，我们有必要提出建立一个养牛项目，以提高养牛业的规模、质量和效益。

二、项目目标和预期成果

1. 目标：建立现代化、高效、环保的养牛生产基地，提高养牛业的产量和质量，提高农业生产的可持续发展水平。

2. 预期成果：

a. 提供优质的肉类和奶制品供应，满足市场需求。

b. 提高养牛业的效益和收益率，增加农民的收入。

c. 促进农业与畜牧业的深度融合，实现农牧产业链的良性循环。

d. 提升当地农村贫困地区的经济发展，促进农民脱贫致富。

三、项目规模和实施方案

1. 项目规模：

a. 建设现代化的养牛场，共占地100亩以上，并配备充足的设施和设备。

b. 养殖规模达到1000头以上，分设主要肉牛和奶牛养殖区域。

c. 采用科学的养殖模式和先进的养牛技术，确保养牛的高产、高效和高质量。

2. 实施方案：

a. 建设养牛场基础设施，包括牛舍、喂养区、饮水区、消毒区等，并配置先进的自动化设备。

b. 选择品种优良、适应性强的养殖种牛，确保养殖群体的质量和产量。

c. 制定科学的饲养方案和饲养管理措施，确保牛群的饮食均衡、康复健康。

d. 采取合理的疾病防控措施，保证养殖过程中的动物健康和生产效益。

四、考虑的风险和应对措施

1. 疾病风险：

a. 预防疫苗接种：确保牛群健康，预防传染疾病的发生。

b. 定期体检和留样：及时发现疾病，采取必要的治疗和隔离措施。

2. 自然灾害风险：

a. 建设坚固耐用的牛舍和设施，确保在恶劣天气条件下牛群的安全。

b. 制定应急预案，及时疏散和喂养牛群，确保其生命安全。

3. 市场波动风险：

a. 建立稳定的供需关系，与合适的销售渠道和合作伙伴建立良好的合作关系。

b. 研究市场需求和趋势，调整养殖规模和经营策略，确保市场竞争力。

五、项目效益评估和可行性分析

1. 经济效益

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县人民政府:

在县委、县府的'领导和指挥下，在相关部门的大力支持下，县蚕丝公司、蚕种场的破产改制工作有序进行，现已进入人员安置阶段。县蚕丝公司各类人员522人，其中:在编正式职工408人，退休人员48人，退养蚕桑辅导24人，在岗蚕桑辅导员24人，长期临工4人，遗属定补人员4人。费用申请报告。

按照批准的人员安置方案，根据债权、债务清算报告，经测算，人员安置费用646、28万元，退付集资款162万元，支付兑发工资313、85万元，共需资金1119、73万元。因非整合资产的处置(已委托国土供应中心)尚需时日，按照县委、县府的安排布署，为了确保在今年6月底前破产终结，故特请示县政府先在县财政借支1000万元资金用于安置职工，待资产变现后再与县财政算帐。

以上请示可否，请批示。

申请单位:

申请日期:

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县人民政府:

县党委的领导和指挥下,县政府和有关部门的大力支持,县丝绸公司的破产和重组工作和蚕饲养农场以有序的方式进行,现在已经进入人员安置阶段。县丝绸公司现有职工522人，其中正职职工408人，退休人员48人，退休蚕桑辅导员24人，在职蚕桑辅导员24人，长期临时工4人，生还者4人。

根据批准的人员安置方案，根据债务和债务清算报告，预计人员安置费用为6462.8万元，筹集资金162万元，发放工资3138.5万元，总资金11973万元。自处理非集成资产(土地供应中心已委托)将需要很长时间,根据县党委和县政府的安排,以确保破产结束在今年6月底之前,县政府特此请求借1000万元的县财政解决员工,然后计算后的账户与县财政资产。

以上说明是否有效，请说明。

日期

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